© Copyright zsds 2025

Pravno besedilo

Priporočila združenja

Priporočila združenja

Usmeritve in priporočila za proaktivno delovanje delavskih predstavnikov na področju VZD

Sistem uresničevanja »soupravljalske« odgovornosti

Usmeritve in priporočila za delovanje SD na področju izboljševanja vodstvenih odnosov (voditeljstva) v družbi

Priporočilo o plačah

Priporočila o ukrepih za uveljavljanje interne odgovornosti članov svetov delavcev

Pripomoček za izdelavo analize stanja in za načrtovanje ukrepov ter aktivnosti sveta delavcev na področju VZD v družbi

Vsebina in pomen »poročil« sveta delavcev nadzornemu svetu ali upravnemu odboru

Pomen in vsebina participacijskega dogovora

Opomnik za pripravo poročila sveta delavcev nadzornemu svetu/upravnemu odboru

Skrajni čas je za uvedbo diferenciranega nagrajevanja dela članov sveta delavcev

Koga šteti med »vodilno osebje« po 12. členu ZSDU

Kaj pomeni “razpolaganje” s počitniškimi zmogljivostmi?

Dogovor o smernicah za delovanje svetov delavcev na področju ravnanja z invalidnostjo na delovnem mestu

Pravni in institucionalni okviri »sistema antimobinga« v podjetju

Primer “volilnega plakata” za volitve SD

Primer poročila SD nadzornemu svetu (Domel)

Teze za razvoj sodelovanja med sveti delavcev in sindikati

Primer letnega poročila za zaposlene (Domel)

Poziv k širšemu izobraževanju članov svetov delavcev

Pobuda za umestitev delavske participacije v Kodeks upravljanja za nejavne družbe

Kdo določa pogoje za imenovanje delavskega direktorja – delničarji ali svet delavcev?

Poziv k akciji za uveljavitev udeležbe delavcev pri dobičku

Vodnik po pravicah iz delovnega razmerja – najpogostejša vprašanja

Pobuda ZSDS za umestitev delavske participacije v prenovljeni Kodeks upravljanja javnih delniških družb

Ali predstavniki delavcev res ne morejo biti člani revizijskih komisij?

Poročilo Sveta delavcev RTV SLO nadzornemu svetu

Poročilo SSD HSE nadzornemu svetu HSE

Usmeritve in priporočila za učinkovito »varstveno« delovanje delavskih predstavništev

Priporočila ZSDS za delovanje delavskih predstavnikov v organih družb

Predlog ZSDS za rešitev problematike učinkovitega varstva delavskih predstavnikov

Problematika povračila potnih stroškov ter priznavanja delovnega časa

Pobuda Vladi RS za temeljito rekonstrukcijo veljavnega sistema VZD

Priporočila ZSDS za delovanje v postopkih zmanjševanja števila zaposlenih

Priporočila ZSDS svetom delavcev glede uvajanja dela na domu

Sveti delavcev naj podprejo uveljavitev certifikata »Družbeno odgovorno podjetje«

Predlog ukrepov za spodbujanje hitrejšega razvoja delavskega soupravljanja v RS

Pravno mnenje ZSDS o dopustnosti izvedbe volitev za SD po pošti

Mnenje ZSDS o pravici do »delavskega direktorja« v DOO-jih

Pravno mnenje o možnem »podaljšanju mandata« svetu delavcev (avtor: dr. Ciril Ribičič)

Priporočila ZSDS za modernizacijo normativnih podlag za delovanje svetov delavcev v dobi digitalizacije

Kako postopati, kadar se z odločitvami delodajalca ne strinjamo?

Predlog ukrepov za spodbujanje hitrejšega razvoja sistema delavske participacije in ekonomske demokracije v Sloveniji

Smernice in priporočila za delovanje svetov delavcev in ZSDS na področju varnosti in zdravja pri delu (VZD)

Stališča in priporočila ZSDS glede problematike opozoril pred odpovedjo po 85. členu ZDR-1

Priporočila za delovanje sveta delavcev v postopku sprejemanja sistemizacije

Priporočila ZSDS za urejanje materialnih in drugih pogojev za delo sveta delavcev

Vloga sveta delavcev: Zaposlovanje tujcev, Zaposlovanje mladih, Pravica do odklopa

Predlog prenovljenega ZSDU-1 – Končni predlog združenja za nadaljnja usklajevanja, 2024-11

Načelno mnenje ZSDS glede pristojnosti za imenovanje predstavnikov delavcev v NS/UO holdinga

Naročite se na e-obvestila

Obveščali vas bomo o aktualnih novostih in dogodkih.